Federaţia
Europeană a Jurnaliştilor /FEJ/ a condamnat ieri conducerea
"necinstită" a unui trust de presă din România, în urma politicilor
sale anti-sindicale şi tratamentului abuziv aplicat unor jurnalişti, acţiuni
care au subminat eforturile de creare a unei noi culturi în relaţiile de muncă
în presa din România.
FEJ
consideră că acţiunile grupului media Adevărul, care încalcă responsabilităţile
juridice faţă de drepturile angajaţilor, constituie o trădare ruşinoasă a
eforturilor de îmbunătăţire a dialogului social şi cooperării dintre sindicate
şi media din România.
"Condamnăm în mod ferm acţiunile acestei companii, ce
reflectă o cultură anti-sindicală care domină într-o mare parte a mediei
româneşti", a afirmat secretarul general al FEJ, Aidan
White. "Este absolut reprobabil să
acţionezi împotriva jurnaliştilor şi a altor angajaţi atunci când aceştia nu
cer nimic mai mult decât drepturile fundamentele ce le revin conform
legislaţiei muncii", consideră FEJ.
Disputa s-a
iscat după ce Federaţia Română a Jurnaliştilor (FRJ) MediaSind, afliată la FEJ,
a cerut conducerii trustului de presă Adevărul să respecte legislaţia muncii
naţională şi internaţională în vigoare în ţară, precum şi actualul contract
colectiv de muncă.
După ce
MediaSind a sesizat Inspecţia Muncii, aceasta a descoperit că trustul Adevărul
ignoră prevederile contractului colectiv de muncă. În acelaşi timp, Comisia
paritară la nivel de ramură mass-media (formată din MediaSind, Patronatul
Presei din România - ROMEDIA şi Confederaţia Naţională a Patronatelor din
România) a dezvăluit că trustul Adevărul încalcă legislaţia muncii din ţară,
cerând societăţii respectarea acesteia.
Ca răspuns,
Adevărul a reziliat unilateral contractele de drepturi de autor pe care le avea
cu şase ziarişti membri de sindicat si apoi i-a concediat.Directorul general al
companiei, Răzvan Corneţeanu, a lansat ulterior atacuri publice împotriva
sindicatelor şi a organizaţiilor patronale. MediaSind afirmă că unii manageri
de la Adevărul au atacat şi membri ai sindicatului angajaţi de alte societăţi
de presă, inclusiv de Agenţia Naţională de Presă AGERPRES.
"Unele conduceri din presă se deschid spre o nouă
eră de relaţii de muncă. Însă altele sunt încă oprite în trecut şi incapabile
să se adapteze unei scene mediatice în schimbare, când cooperarea şi respectul
reciproc la locul de muncă sunt vitale pentru a găsi modalităţi de rezolvare a
crizei din media", spune
Aidan White.
FEJ afirmă
că va sprijini FRJ MediaSind, care intenţionează să depună o plângere oficială
împotriva Trustului de presă Adevărul la
Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării, Inspecţia Muncii şi Comisia
paritară. "În cele din urmă, cea
mai bună soluţie ar fi ca aceste probleme să fie rezolvate prin negocieri
directe care să respecte drepturile de muncă", apreciază Aidan White,
menţionând: "Compania nu pare însă
dispusă să facă acest pas."
Pentru mai multe informaţii contactaţi-ne la +3222352215
FEJ reprezintă peste 250 000 de jurnalişti din 30 de ţări europene+40 311 00 00 16 | Fax: +40 372 87 10 86
Piata Presei Libere nr.1, Casa Presei, intrarea B2, etaj 3, camera 330, sector 1, Bucuresti, cod postal 013701
No comments:
Post a Comment